当社は、「健康経営優良法人 2026 (中小規模法人部門)」の認定を受けました。
特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を「見える化」することで、従業員や求職者、関係企業や金融機関などから社会的な評価を受けることができる環境を整備することを目的に、 日本健康会議が認定する顕彰制度です。
当社では、従業員の心身の健康を会社の成長と社会的責任の重要な要素と捉え、 健康増進活動や働きやすい職場環境の整備に積極的に取り組んでおります。
BMIが25超える社員割合を33%⇒20％以下にする」
通常の健康診断に加え、がんのリスク早期発見サービス「N-NOSE」を会社負担で従業員全員に実施しています。また、インフルエンザの予防接種（希望者）も会社負担で実施しています。
毎月10日（休日等により変更あり）に開催している安全推進連絡会で運動習慣を促す声掛けや、運動のメリットに関する情報共有を実施してします。
2025年10月1日より宮城県が実施する「歩数アップチャレンジ」へ参加をしています。
これからも、従業員が安心して働ける環境づくりに努めるとともに、健康経営をさらに推進してまいります。